В нашей компании есть сотрудник, который вроде и работает хорошо, но очень неряшливый. Даже клиенты сделали нам пару замечаний по поводу его внешнего вида. На наши устные замечания работник не обращает внимания, хотя в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка есть условие о необходимости иметь опрятный внешний вид. Вправе ли мы объявить ему замечание? - admin · Published 24.11.2014
Можем ли мы привлечь к дисциплинарной ответственности работника, подписавшего дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе, за то, что он порвал приказ о таком переводе, хотя к работе на новой должности приступил? - admin · Published 09.12.2014
Уволенный работник в связи с утерей трудовой книжки обратился с заявлением о выдаче ему дубликата. В настоящее время он нигде не работает. Должны ли мы это сделать и каким образом? - admin · Published 13.11.2014
