Все о кадрах

Статьи, комментарии, нормативные акты …

перерыв в работе

перерыв в работе

Смотрите также:

  • При приеме работника из другой организации в порядке перевода обязан ли новый работодатель предоставлять работу в той же должности, в которой работник работал на прежнем предприятии?

    При приеме работника из другой организации в порядке перевода обязан ли новый работодатель предоставлять работу в той же должности, в которой работник работал на прежнем предприятии?

  • Можем ли мы отказать в предоставлении отпуска работнице для сопровождения несовершеннолетнего ребенка, поступающего в вуз, расположенный в другом городе?

    Можем ли мы отказать в предоставлении отпуска работнице для сопровождения несовершеннолетнего ребенка, поступающего в вуз, расположенный в другом городе?

  • В трудовом договоре одного из работников установлен режим ненормированного рабочего дня. Должны ли мы предоставить ему дополнительный оплачиваемый отпуск, если он ни разу не привлекался к выполнению трудовых функций за пределами установленной продолжительности рабочего времени?

    В трудовом договоре одного из работников установлен режим ненормированного рабочего дня. Должны ли мы предоставить ему дополнительный оплачиваемый отпуск, если он ни разу не привлекался к выполнению трудовых функций за пределами установленной продолжительности рабочего времени?

Категории

  • Предыдущая запись Объявляем перерыв в работе

Рубрики

  • Больничный лист
  • Карьера
  • Командировки
  • Консультации
  • Обзор законодательства
  • Обучение работников
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Оформление документов
  • Охрана труда
  • Пенсия
  • Поиск работы
  • Пособия
  • Прием работников
  • Проверки
  • Разное
  • Режим работы
  • Трудовая книжка
  • Трудовые споры
  • Увольнение работников
  • Управление персоналом

Популярное

  • Материальная помощь работникам

  • условия труда

    Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

  • мотивация

    Мотивация работников

  • служба охраны труда

    Создаем службу охраны труда

  • прием на работу

    Прием на работу

  • соглашение сторон

    Соглашение сторон как основание для увольнения

  • проверка

    Проверки государственной инспекцией труда

Все о кадрах © 2023. Все права защищены.