Работник был направлен в командировку в местность, где в период его командировки случились два землетрясения. После указанных событий работник больше на связь не вышел, из командировки не вернулся. Должен ли работодатель предпринимать какие-либо шаги по его поиску, и когда уже можно будет оформить окончание трудовых отношений с данным работником как с пропавшим без вести? - admin · Published 08.10.2014
Должны ли мы выплатить работнику компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и компенсацию морального вреда на основании его заявления — или только по решению суда? Каким должен быть размер компенсации и какие документы оформить при этом? - admin · Published 09.11.2014
Увольнение за представление подложных документов при приеме на работу - admin · Published 31.08.2015 · Last modified 15.07.2015
