В нашей компании есть сотрудник, который вроде и работает хорошо, но очень неряшливый. Даже клиенты сделали нам пару замечаний по поводу его внешнего вида. На наши устные замечания работник не обращает внимания, хотя в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка есть условие о необходимости иметь опрятный внешний вид. Вправе ли мы объявить ему замечание? - admin · Published 24.11.2014
Заполняем листок нетрудоспособности с учетом разъяснений ФСС - admin · Published 15.01.2015 · Last modified 27.12.2014
Нужно ли учитывать оплату сверхурочной работы в выходные дни при начислении квартальной премии работникам? - admin · Published 11.11.2014
