Организация спортивной подготовки

30 ноября 2025

В 2025 году сфера спортивной подготовки в России продолжает развиваться в рамках совершенствования нормативно-правовой базы и внедрения современных методик. Эффективная организация тренировочного процесса требует комплексного подхода, включающего кадровое, финансовое, материально-техническое и медицинское обеспечение.

вверх

Нормативно-правовая база спортивной подготовки

Основными документами, регулирующими спортивную подготовку в 2025 году, являются:

Федеральный закон от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
Федеральные стандарты спортивной подготовки по видам спорта;
Приказ Минспорта России от 27 декабря 2023 года № 1125 "Об утверждении Порядка организации и осуществления спортивной подготовки";
Методические рекомендации по организации спортивной подготовки.

Статус методических рекомендаций: Несмотря на рекомендательный характер, эти документы фактически становятся обязательными к применению, поскольку устанавливают единые требования к организации спортивной подготовки.

вверх

Кадровое обеспечение спортивной подготовки

Формирование штатного расписания: Руководитель спортивного учреждения самостоятельно утверждает штатное расписание, однако предельную численность тренерского состава рекомендуется определять на основе сводного плана комплектования, утверждаемого учредителем.

Образец штатного расписания спортивной школы

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ № 1
Государственного бюджетного учреждения
«Специализированная спортивная школа олимпийского резерва «Юность»
на 2025 год
Утверждено приказом от «15» января 2025 года № 15-к
Наименование должности Количество штатных единиц Оклад (руб.) Надбавки (руб.) Всего в месяц (руб.)
Директор 1 85 000 25 000 110 000
Старший тренер 3 65 000 20 000 85 000
Тренер-преподаватель 15 50 000 15 000 65 000
Инструктор-методист 2 45 000 10 000 55 000
Врач-диетолог 1 55 000 10 000 65 000
Медицинская сестра 2 35 000 5 000 40 000
Директор _________________ / А.С. Петров /
Главный бухгалтер _________________ / Е.П. Сидорова /

Наименование должности	Количество штатных единиц	Оклад (руб.)	Надбавки (руб.)	Всего в месяц (руб.)
Директор	1	85 000	25 000	110 000
Старший тренер	3	65 000	20 000	85 000
Тренер-преподаватель	15	50 000	15 000	65 000
Инструктор-методист	2	45 000	10 000	55 000
Врач-диетолог	1	55 000	10 000	65 000
Медицинская сестра	2	35 000	5 000	40 000

Квалификационные требования и аттестация:

Система квалификационных категорий для тренеров:

Вторая категория;
Первая категория;
Высшая категория.

Периодичность повышения квалификации:

Педагогические работники - не реже 1 раза в 3 года;
Иные специалисты - не реже 1 раза в 4 года;
Руководители - не реже 1 раза в 5 лет.

Образец положения об аттестации тренерского состава

ПОЛОЖЕНИЕ
об аттестации тренерского состава
ГБУ «Спортивная школа «Юность»
1. Общие положения
1.1. Аттестация проводится с целью установления соответствия тренеров занимаемым должностям и присвоения квалификационных категорий.
2. Порядок проведения аттестации
2.1. Аттестация проводится 1 раз в 3 года.
2.2. Для проведения аттестации создается комиссия в составе:
Председатель: директор учреждения;
Члены: заместитель директора, старший тренер, представитель учредителя.
3. Критерии оценки
3.1. Результаты работы спортсменов;
3.2. Методическая грамотность;
3.3. Стаж работы;
3.4. Квалификация.
Директор _________________ / А.С. Петров /

вверх

Финансовое обеспечение

Источники финансирования:

Субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания;
Доходы от предпринимательской деятельности;
Добровольные пожертвования;
Целевое финансирование (гранты).

Распределение финансирования по этапам подготовки:

Этап подготовки	Бюджетное финансирование	Внебюджетные источники
Начальная подготовка	60%	40%
Тренировочный этап	70%	30%
Совершенствование мастерства	80%	20%
Высшее спортивное мастерство	90%	10%

Направления использования средств:

Проведение тренировочного процесса;
Приобретение спортивного оборудования;
Командировочные расходы;
Материальное стимулирование тренеров и спортсменов.

вверх

Материально-техническое обеспечение

Требования к инфраструктуре:

Спортивные залы и сооружения;
Административные помещения;
Медицинский пункт;
Методические кабинеты;
Помещения для хранения инвентаря.

Образец акта осмотра материально-технической базы

АКТ № 15
осмотра материально-технической базы
ГБУ «Спортивная школа «Юность»
г. Москва
«20» января 2025 года
Комиссия в составе:
Председатель: директор Петров А.С.;
Члены: заместитель директора Иванова М.П., старший тренер Сидоров В.Н.
провела осмотр материально-технической базы учреждения.
Установлено:
Спортивный зал - состояние удовлетворительное;
Раздевалки - требуется ремонт;
Душевые оборудованы согласно требованиям;
Спортивный инвентарь - требует обновления на 40%.
Рекомендации:
Провести косметический ремонт раздевалок до 01.03.2025.
Приобрести новый спортивный инвентарь в течение I квартала 2025 года.
Председатель комиссии _________________ / А.С. Петров /
Члены комиссии _________________ / М.П. Иванова /
_________________ / В.Н. Сидоров /

вверх

Медицинское обеспечение

Обязательные медицинские мероприятия:

Первичный медицинский осмотр перед допуском к тренировкам;
Углубленное медицинское обследование 2 раза в год;
Дополнительные осмотры после болезней и травм;
Врачебно-педагогические наблюдения.

вверх

Организация питания спортсменов

Требования к питанию в 2025 году:

Разработка рационов питания на основе расчетных энергозатрат;
Учет циклов тренировочной нагрузки;
Индивидуальный подход для спортсменов с особыми потребностями;
Запрет зависимости рациона от спортивных результатов.

Образец рациона питания для спортсменов

РАЦИОН ПИТАНИЯ
для спортсменов тренировочного этапа подготовки
на 2025 год
Суточная норма: 3500-4000 ккал
Завтрак:
Белковая пища: 150 г творога, 2 яйца;
Углеводы: 150 г овсяной каши;
Напиток: чай, компот.
Обед:
Первое: суп мясной - 250 г;
Второе: мясо/рыба - 200 г, гарнир - 150 г;
Салат: 150 г.
Ужин:
Рыба/птица - 150 г;
Овощи - 200 г;
Кисломолочные продукты - 200 г.
Врач-диетолог _________________ / С.П. Михайлова /