Пару лет наша организация пользовалась одной формой трудового договора. С приходом юриста эта форма была существенно изменена. Нужно ли переоформлять ранее заключенные трудовые договора по новой форме? Если были составлены дополнительные соглашения, можно ли включить их условия в новый трудовой договор с конкретным работником? - admin · Published 21.12.2014
Работник появился на работе в состоянии сильного алкогольного опьянения. На сколько дней мы должны его отстранить? - admin · Published 13.11.2014
Наша сотрудница вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, не предупредив нас, в понедельник 21 ноября. Какого числа нужно расторгнуть трудовой договор с работником, трудящимся на ее рабочем месте по срочному трудовому договору? - admin · Published 19.12.2014
