Мы перевели сотрудника нашей организации с должности охранника на должность диспетчера — временно, до выхода основного работника, который находится на длительном больничном; оформили приказ и заключили дополнительное соглашение к трудовому договору. Но основной работник закрыл больничный и уволился. Какие документы нужно оформить, чтобы оставить временного сотрудника в этой должности? - admin · Published 07.11.2014
Когда отпуск можно заменить денежной компенсацией - admin · Published 03.04.2015 · Last modified 28.03.2015
