Мы хотели бы принять на работу в наш ресторан гражданина Испании, временно пребывающего на территории РФ. В настоящее время он работает в компании, которая имеет все необходимые разрешения для его работы на территории нашей страны. Нужно ли нам получать какие-либо разрешения? Можем ли мы его принять, не получая разрешений? - admin · Published 15.12.2014
Фиксируем выплаты стимулирующего характера, не установленные ТК РФ - admin · Published 31.08.2015 · Last modified 15.07.2015
Как при двухсменном режиме работы (каждую смену работает один человек) составлять графики сменности, если некоторым работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени? - admin · Published 30.08.2014