Сотрудник, проработав пять дней, решил уволиться и попросил аннулировать запись о приеме на работу в трудовой книжке в связи с маленьким сроком работы. Можем ли мы признать недействительной запись о приеме на работу? - admin · Published 08.10.2014
Как должен исчисляться двухнедельный срок при увольнении, если работник работает в сменном режиме рабочего времени? Две недели — это календарные или рабочие смены? - admin · Published 30.08.2014