Сотрудник написал заявление об увольнении 09.04.2012 и отозвал его в предпоследний день — 22.04.2012. А 24.04.2012 на его место работы в порядке перевода из другой организации должен выйти новый работник, при этом уволен он был также 22.04.2012. Сотрудника мы уволили. Правильно ли мы поступили?
