Мы заключили 27 августа 2012 года с работником трудовой договор, в соответствии с которым к исполнению должностных обязанностей работник должен приступить с 8 октября. Можем ли мы до его выхода на работу аннулировать договор? - admin · Published 12.12.2014
Вправе ли организация принять работника на должность, не указанную в штатном расписании? - admin · Published 25.01.2015 · Last modified 13.01.2015
