Можем ли мы зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка, что работник должен быть ознакомлен с некоторыми локальными нормативными актами в течение пяти рабочих дней с момента оформления приема на работу? С правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией мы в силу ст. 68 ТК РФ планируем ознакомлять до подписания трудового договора - admin · Published 06.12.2014
Должен ли работодатель возместить ущерб за утрату личной одежды работника, используемой им при исполнении трудовых обязанностей, если правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено выполнение работы в выданной работодателем спецодежде? - admin · Published 30.08.2014
