Наш директор срочно убыл в командировку, а нам необходимо подписать трудовой договор с работником, которого он пригласил на работу. Может ли это сделать заместитель директора или директор по персоналу? - admin · Published 16.12.2014
Работник скончался 9 мая, а последним его рабочим днем было 5 мая. Каким числом оформить его увольнение? Какой датой оформить приказ и внести запись в трудовую книжку, если 9 мая — нерабочий день? - admin · Published 24.12.2014
Устанавливаем работникам премии Общие положения по оплате труда - admin · Published 26.11.2014 · Last modified 09.12.2014