Трудовое законодательство предписывает ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами — правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными. С какими еще локальными актами нужно ознакомить работника? - admin · Published 28.12.2014 · Last modified 27.12.2014
Как поступить, если учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском? - admin · Published 30.08.2014
