Если мы не поняли, подходит нам работник или нет, можно ли продлить срок испытания, оформив дополнительное соглашение к трудовому договору? - admin · Published 01.12.2014
Работника, появившегося на работе в состоянии опьянения, с его согласия мы доставили в медучреждение для прохождения медосвидетельствования. Однако в кабинете врача работник отказался проходить осмотр. Как теперь подтвердить, что работник находился в состоянии опьянения? - admin · Published 25.12.2014
Выдача трудовой книжки по просьбе работника - admin · Published 09.08.2015 · Last modified 15.07.2015
