В каких случаях увольнения работников необходимо ставить в известность профсоюзный орган? Какие последствия могут наступить, если работодатель этого не сделает? - admin · Published 30.08.2014
На основании требования какого должностного лица или органа мы обязаны отстранить работника? - admin · Published 16.12.2014
По основному месту работы была сделана запись о работе сотрудника по совместительству в другой фирме. Позже с основного места он был уволен в связи с ликвидацией организации. Кто теперь должен внести запись об увольнении с работы по совместительству? - admin · Published 10.11.2014