Работник не появлялся на работе с 25.04.2012. Приказом от 20.05.2012 он был уволен за прогул с 25.04.2012. В этот же день ему было направлено уведомление явиться за трудовой книжкой. Может ли работник потребовать неполученный заработок за задержку выдачи трудовой книжки? - admin · Published 21.11.2014
Обязана ли организация оплачивать учебный отпуск работнику, если он учится по специальности, не связанной с его должностными обязанностями? - admin · Published 20.11.2014
Наша сотрудница вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, не предупредив нас, в понедельник 21 ноября. Какого числа нужно расторгнуть трудовой договор с работником, трудящимся на ее рабочем месте по срочному трудовому договору? - admin · Published 19.12.2014