Наш работник по ученическому договору три дня в неделю обучается, а два работает. Можем ли мы привлечь его к сверхурочным работам в те дни, когда он свободен от учебы? - admin · Published 17.12.2014
Работник был отозван из ежегодного оплачиваемого отпуска, но не хочет использовать оставшуюся часть отпуска и просит выплатить ему компенсацию. Можем ли мы это сделать? - admin · Published 22.12.2014
Наша работница, мать ребенка-инвалида, написала заявление о предоставлении ей дополнительных оплачиваемых дней отдыха в январе в соответствии со ст. 262 ТК РФ. Ее супруг работает у нас же и данными днями не пользуется. Вправе ли мы отказать ей, ведь и так она отдыхала много — новогодние каникулы до 10-го числа? - admin · Published 19.12.2014
