Все о кадрах

Статьи, комментарии, нормативные акты …

отпуск в турции

отпуск в турции

Смотрите также:

  • Работодатель обязан возмещать работнику, направленному в служебную командировку, расходы по проезду, найму жилого помещения и иные. Можем ли мы удержать из заработной платы командированного стоимость билета на поезд, оплаченного работодателем, если работник опоздал на этот поезд в связи с пробками, хотя и выехал заблаговременно?

    Работодатель обязан возмещать работнику, направленному в служебную командировку, расходы по проезду, найму жилого помещения и иные. Можем ли мы удержать из заработной платы командированного стоимость билета на поезд, оплаченного работодателем, если работник опоздал на этот поезд в связи с пробками, хотя и выехал заблаговременно?

  • Как при двухсменном режиме работы (каждую смену работает один человек) составлять графики сменности, если некоторым работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?

    Как при двухсменном режиме работы (каждую смену работает один человек) составлять графики сменности, если некоторым работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?

  • Как должно быть оформлено ознакомление с правом на отказ от служебной поездки?

    Как должно быть оформлено ознакомление с правом на отказ от служебной поездки?

Категории

  • Предыдущая запись Ежегодный оплачиваемый отпуск

Рубрики

  • Больничный лист
  • Карьера
  • Командировки
  • Консультации
  • Обзор законодательства
  • Обучение работников
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Оформление документов
  • Охрана труда
  • Пенсия
  • Поиск работы
  • Пособия
  • Прием работников
  • Проверки
  • Разное
  • Режим работы
  • Трудовая книжка
  • Трудовые споры
  • Увольнение работников
  • Управление персоналом

Популярное

  • Материальная помощь работникам

  • условия труда

    Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

  • мотивация

    Мотивация работников

  • служба охраны труда

    Создаем службу охраны труда

  • прием на работу

    Прием на работу

  • соглашение сторон

    Соглашение сторон как основание для увольнения

  • проверка

    Проверки государственной инспекцией труда

Все о кадрах © 2023. Все права защищены.