Перейти к содержимому

Все о кадрах

Все о кадрах

Статьи, комментарии, нормативные акты …

дополнительный отпуск

Вам может также понравиться...

  • трудовые отношения

    Особенности оформления трудовых отношений с работниками издательско-полиграфического комплекса

     - admin · Published 02.01.2015 · Last modified 27.12.2014

  • Работник написал заявление об увольнении, а во время двухнедельной отработки ушел на больничный. Будет ли в данном случае продлеваться срок отработки? Если нет, то как нам выдать трудовую книжку и произвести расчет, если работник не выйдет?

    Работник написал заявление об увольнении, а во время двухнедельной отработки ушел на больничный. Будет ли в данном случае продлеваться срок отработки? Если нет, то как нам выдать трудовую книжку и произвести расчет, если работник не выйдет?

     - admin · Published 21.11.2014

  • Главный бухгалтер компании принесла медицинское заключение о том, что она нуждается во временном переводе на другую работу. Однако у нас нет подходящей для нее работы, а главного бухгалтера терять не хочется. Как нам быть?

    Главный бухгалтер компании принесла медицинское заключение о том, что она нуждается во временном переводе на другую работу. Однако у нас нет подходящей для нее работы, а главного бухгалтера терять не хочется. Как нам быть?

     - admin · Published 28.11.2014

Следите за нами:

  • Предыдущая публикация Дополнительный отпуск за особый характер работы

Рубрики

  • Больничный лист
  • Карьера
  • Командировки
  • Консультации
  • Обзор законодательства
  • Обучение работников
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Оформление документов
  • Охрана труда
  • Пенсия
  • Поиск работы
  • Пособия
  • Прием работников
  • Проверки
  • Разное
  • Режим работы
  • Трудовая книжка
  • Трудовые споры
  • Увольнение работников
  • Управление персоналом

Ещё

  • Материальная помощь работникам

  • условия труда

    Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

  • мотивация

    Мотивация работников

  • служба охраны труда

    Создаем службу охраны труда

  • прием на работу

    Прием на работу

  • соглашение сторон

    Соглашение сторон как основание для увольнения

  • проверка

    Проверки государственной инспекцией труда