Сотрудник принят по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. До истечения срока договора мы предложили этому сотруднику перевод на другую должность. Как правильно оформить документы о переводе, нужно ли расторгать срочный трудовой договор и заключать новый? - admin · Published 09.11.2014
Можем ли мы при приеме на работу совместителя потребовать от него документ, подтверждающего наличие основного места работы? - admin · Published 09.12.2014
