Можно ли в трудовом договоре прописать два условия об оплате труда? Например, два месяца с момента подписания договора оплата в виде оклада, а спустя два месяца — сдельная оплата труда
Сотрудник нашей организации женился на женщине с ребенком. За время брака с этой женщиной у них появилось еще двое общих детей. Имеет ли право этот сотрудник на получение стандартного налогового вычета на ребенка этой женщины? В каком размере ему будет положен вычет?
