Мотивация — это не просто модное управленческое понятие, а фундаментальный инструмент, определяющий успех любой компании.

В современной кадровой практике все чаще возникают ситуации, когда у иностранного работника в период трудовых отношений изменяется миграционный статус. Наиболее частый случай — переход из категории «временно пребывающий» в статус «временно проживающий»

В отличие от строго регламентированного Федерального закона № 44-ФЗ, Федеральный закон № 223-ФЗ предоставляет заказчикам значительную свободу в установлении собственных правил закупочной деятельности. Федеральный закон № 223-ФЗ не содержит детального регулирования закупок у единственного поставщика.

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов» (далее — Федеральный закон № 54-ФЗ) бюджетные учреждения, наравне с коммерческими организациями, обязаны применять контрольно-кассовую технику

Аттестация работников — это комплексная оценка их квалификации, профессиональных навыков и соответствия занимаемой должности. Для работодателя она является мощным инструментом управления персоналом, итогом которой могут стать важные кадровые решения

В современной экономике, характеризующейся высокой динамикой и технологизацией, ключевым активом любой организации является квалифицированный персонал

Несоблюдение требований охраны труда — одна из самых частых и дорогостоящих ошибок работодателей. Несмотря на прямую обязанность создавать службу ОТ при численности штата свыше 50 человек, многие компании пренебрегают этим, пытаясь сэкономить

Когда трудовые отношения подошли к логическому завершению, но стороны хотят расстаться цивилизованно и без конфликтов, оптимальным решением становится увольнение по соглашению сторон

Расчет среднего заработка — одна из самых частых и сложных задач в работе кадровика и бухгалтера. Несмотря на четкую законодательную базу, на практике возникает множество неоднозначных ситуаций

Простой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера