Водитель бригады скорой помощи написал заявление о повышении его классности. Должны ли мы это сделать и в каком порядке? Какими нормативными документами при этом руководствоваться?

Каждый специалист должен иметь соответствующее образование, сертификат специалиста, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей. Основным нормативным актом для установления классности водителям является Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102. В данном Справочнике установлены квалификационные характеристики водителей 1-го, 2-го и 3-го класса. Водители автомобилей скорой медицинской помощи должны иметь профессиональную подготовку не ниже 2-го класса.

На основании ч. 4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения определенных видов деятельности. Пунктом 1 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" установлено, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории РФ деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны создавать условия для повышения квалификации водителей и других работников автомобильного и наземного городского электрического транспорта, обеспечивающих безопасность дорожного движения.

Работодатель обязан не только поддерживать квалификацию специалистов, но и повышать ее не реже, чем один раз в пять лет.

Согласно Справочнику квалификация 1-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса на данном предприятии. Квалификация 2-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса на данном предприятии.

Обратите внимание: совсем не обязательно, что если водителю присвоен, например, 1-й класс в одной организации, то он сохранится при работе в другой. Придется подтверждать свой уровень квалификации.

Порядок присвоения классности водителям определяется в локальном нормативном акте. Исходя из Справочника в данном акте прописываются также квалификационные характеристики водителей. Присвоение очередного уровня квалификации (классности) осуществляется квалификационной комиссией на основании заявления работника. Квалификационная комиссия состоит из сотрудников организации, ее состав и полномочия устанавливаются приказом работодателя.

После проверки соответствия водителя квалификационным требованиям комиссия выносит решение о присвоении (отказе в присвоении) определенного класса. Решение оформляется протоколом. При вынесении решения также должны учитываться трудовые показатели водителя, соблюдение им трудовой дисциплины, наличие (отсутствие) нарушений правил дорожного движения и т.д.

Запись о присвоении классности заносится в личную карточку водителя и трудовую книжку.