Нужно ли выплачивать работнику суточные в двойном размере, если он, вернувшись из одной командировки утром, убыл вечером в другую?

Суточные относятся к дополнительным расходам, связанным с проживанием вне места постоянного жительства. Их работодатель обязан выплачивать работнику в силу ст. 168 ТК РФ.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, составленным на основании Положения. В силу его п. 11 суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

Продолжительность нахождения работника в командировке исчисляется в календарных днях. Совпадения последнего дня в одной командировке и первого дня следующей командировки следует избегать, поскольку это создает ситуацию, не урегулированную действующим законодательством. В данном случае суточные следует выплачивать за один календарный день, но локальным нормативным актом можно предусмотреть иные размеры и порядок возмещения расходов.