Можем ли мы включить в коллективный договор условие о том, что работники, желающие получить ежегодный отпуск полностью до истечения шести месяцев непрерывной работы, должны проработать без перерывов (без административных или больничных) три месяца? - admin · Published 06.12.2014
На период испытательного срока мы хотели бы платить чуть меньшую заработную плату, чем получают работники по данной должности после его окончания. Как это правильно сделать, чтобы не нарушить Трудовой кодекс? - admin · Published 16.12.2014
Мы приняли работника с испытательным сроком. На следующий день мы решили оформить его еще и по внутреннему совместительству. Можно ли установить ему еще один испытательный срок на работе по совместительству? - admin · Published 08.10.2014