При приеме на работу приходится оценивать не одного кандидата на должность, а трудовой договор заключается только с одним. Как правильно и в соответствии с законодательством обосновать отказ лицам, которых мы не берем на работу? - admin · Published 22.12.2014
Мы хотели бы установить работнику-совместителю ненормированный рабочий день. Возможно ли это? - admin · Published 15.12.2014
В результате реорганизации компании в форме присоединения было изменено ее название. Нужно ли оформлять при этом перевод работников? - admin · Published 12.11.2014