У нас возникла необходимость привлечь сотрудницу к сверхурочным работам, но она сказала, что беременна. При этом медицинскую справку на тот момент она не предоставила. Можем ли мы за отказ привлечь ее к дисциплинарной ответственности? - admin · Published 11.11.2014
Работник при приеме на работу предъявил две трудовые книжки и попросил оформить вместо них одну со всеми записями. Должны ли мы это сделать? - admin · Published 08.10.2014
