Правила увольнения за нарушение работником требований охраны труда - admin · Published 09.11.2014 · Last modified 05.11.2014
С работником заключен срочный трудовой договор по совместительству на шесть месяцев. По истечении трех месяцев мы решили взять на эту должность постоянного работника. Можно ли уменьшить срок действия срочного трудового договора путем заключения дополнительного соглашения, если работник не возражает? Или в данном случае лучше его расторгнуть? - admin · Published 07.11.2014
Кто имеет право на обращение о взыскании материального ущерба с работодателя и в какие сроки? - admin · Published 30.08.2014