Если работник, которого мы перевели на другую работу на время длительной командировки другого сотрудника, по окончании срока перевода продолжает работать, нужно ли оформлять какие-либо дополнительные документы, ведь теперь перевод стал постоянным? - admin · Published 01.12.2014
Если работник пару раз в неделю совершает регулярные поездки по вопросам работодателя, можно ли установить разъездной характер работы и не оформлять такие поездки как командировки? - admin · Published 01.12.2014
