Трудовое законодательство предписывает ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами — правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными. С какими еще локальными актами нужно ознакомить работника? - admin · Published 28.12.2014 · Last modified 27.12.2014
Имеет ли право работник-совместитель на дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом? Если да, то должны ли они предоставляться одновременно по совместительству и по основному месту работы? - admin · Published 02.12.2014