Если работник пару раз в неделю совершает регулярные поездки по вопросам работодателя, можно ли установить разъездной характер работы и не оформлять такие поездки как командировки? - admin · Published 01.12.2014
По основному месту работы была сделана запись о работе сотрудника по совместительству в другой фирме. Позже с основного места он был уволен в связи с ликвидацией организации. Кто теперь должен внести запись об увольнении с работы по совместительству? - admin · Published 10.11.2014
Работница написала заявление о предоставлении дополнительных выходных. Должна ли она как-то подтвердить свое право на такие выходные? - admin · Published 25.12.2014
