Работник совершил дисциплинарный проступок. Спустя месяц он ушел в учебный отпуск на 21 календарный день. Можем ли мы применить к нему дисциплинарное взыскание после выхода его из отпуска? - admin · Published 22.11.2014
Должен ли работник писать заявление о предоставлении отпуска, если этот отпуск предоставляется ему на основании графика отпусков? - admin · Published 08.10.2014
Наша беременная работница очень часто ходит к врачу и в связи с этим обратилась с заявлением об установлении ей неполного рабочего времени — сокращении продолжительности ежедневной работы. Как оплачивать такой режим работы беременной — по среднему заработку или за фактически отработанное время? - admin · Published 18.12.2014
