Работник появился в организации, куда был направлен в командировку, в нетрезвом виде. Можем ли мы его уволить и кто должен оформлять необходимые документы? - admin · Published 21.11.2014
При увольнении работника в трудовую книжку случайно поставили печать не организации, а филиала. Каким образом исправить эту ошибку, можно ли зачеркнуть неправильную печать, а рядом поставить правильную? - admin · Published 10.11.2014
Нарушение правил заключения трудового договора как основание его прекращения - admin · Published 26.11.2014 · Last modified 09.12.2014