Сотрудник, проработав пять дней, решил уволиться и попросил аннулировать запись о приеме на работу в трудовой книжке в связи с маленьким сроком работы. Можем ли мы признать недействительной запись о приеме на работу? - admin · Published 08.10.2014
О применении бюджетными учреждениями контрольно-кассовой техники - admin · Published 20.01.2015 · Last modified 13.01.2015
