Во время испытания мы отправили работника в командировку на три недели. Можем ли мы продлить на это время срок испытания? Нужно ли такое продление оформлять документально, например, дополнительным соглашением к трудовому договору? - admin · Published 27.11.2014
Коллективный договор как форма взаимоотношений работников и работодателя - admin · Published 06.01.2015 · Last modified 27.12.2014
Увольнение за представление подложных документов при приеме на работу - admin · Published 31.08.2015 · Last modified 15.07.2015