Все о кадрах

Статьи, комментарии, нормативные акты …

пособия работникам

пособия работникам

Смотрите также:

  • Мы хотели бы принять на работу в наш ресторан гражданина Испании, временно пребывающего на территории РФ. В настоящее время он работает в компании, которая имеет все необходимые разрешения для его работы на территории нашей страны. Нужно ли нам получать какие-либо разрешения? Можем ли мы его принять, не получая разрешений?

    Мы хотели бы принять на работу в наш ресторан гражданина Испании, временно пребывающего на территории РФ. В настоящее время он работает в компании, которая имеет все необходимые разрешения для его работы на территории нашей страны. Нужно ли нам получать какие-либо разрешения? Можем ли мы его принять, не получая разрешений?

  • Мы хотели бы установить ненормированный рабочий день юрисконсульту, так как его присутствие необходимо в различных инстанциях — иногда до начала рабочего дня, иногда после. Можно ли установить такой режим в отношении юрисконсульта?

    Мы хотели бы установить ненормированный рабочий день юрисконсульту, так как его присутствие необходимо в различных инстанциях — иногда до начала рабочего дня, иногда после. Можно ли установить такой режим в отношении юрисконсульта?

  • конкурс на должность

    Конкурсный прием на работу

Категории

  • Предыдущая запись Когда пособия работникам необходимо считать исходя из МРОТ

Рубрики

  • Больничный лист
  • Карьера
  • Командировки
  • Консультации
  • Обзор законодательства
  • Обучение работников
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Оформление документов
  • Охрана труда
  • Пенсия
  • Поиск работы
  • Пособия
  • Прием работников
  • Проверки
  • Разное
  • Режим работы
  • Трудовая книжка
  • Трудовые споры
  • Увольнение работников
  • Управление персоналом

Популярное

  • Материальная помощь работникам

  • условия труда

    Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

  • мотивация

    Мотивация работников

  • служба охраны труда

    Создаем службу охраны труда

  • прием на работу

    Прием на работу

  • соглашение сторон

    Соглашение сторон как основание для увольнения

  • проверка

    Проверки государственной инспекцией труда

Все о кадрах © 2022. Все права защищены.