Трудовое законодательство предписывает ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами — правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными. С какими еще локальными актами нужно ознакомить работника? - admin · Published 28.12.2014 · Last modified 27.12.2014
При проверке инспектор ГИТ указал на необходимость составления списка работников, которым полагается выдача смывающих средств. Правомерно ли его требование? - admin · Published 22.12.2014
В трудовом договоре обозначена должность, на которую принят сотрудник, а должностные обязанности не зафиксированы. Отсутствует и должностная инструкция. Правомерно ли увольнение такого работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание? - admin · Published 26.11.2014
