Наш работник постоянно опаздывает на работу на пять-десять минут. Можно ли объявить ему за это выговор? За какие нарушения можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности? - admin · Published 06.11.2014
Анализ последних изменений в требованиях к организации обработки персональных данных в здравоохранении - admin · Published 29.12.2014 · Last modified 27.12.2014