По основному месту работы была сделана запись о работе сотрудника по совместительству в другой фирме. Позже с основного места он был уволен в связи с ликвидацией организации. Кто теперь должен внести запись об увольнении с работы по совместительству? - admin · Published 10.11.2014
Можно ли установить ненормированный режим рабочего времени большинству сотрудников организации? - admin · Published 19.11.2014