Обязательно ли издавать приказ о назначении лица, ответственного за ведение и хранение трудовых книжек, или достаточно указать эти обязанности в должностной инструкции? Может ли государственный инспектор труда привлечь к ответственности за отсутствие такого приказа? - admin · Published 09.11.2014
Можно ли в трудовом договоре не указывать конкретный размер оклада, доплат и надбавок? Правомерна ли следующая фраза: "Размер оклада, надбавок и доплат определяется в соответствии со штатным расписанием"? - admin · Published 11.12.2014
Как закрепить условие о неполном рабочем времени в трудовом договоре? Или достаточно издать приказ? Такой режим работы вводится по соглашению между работником и работодателем - admin · Published 02.12.2014
