Работник при приеме на работу предъявил две трудовые книжки и попросил оформить вместо них одну со всеми записями. Должны ли мы это сделать?
Какие документы должен представить принимаемый на работу по совместительству? Какой статьей Трудового кодекса в данном случае руководствоваться — 65 или 283?
Наш надомник поступил на заочное отделение в вуз, чтобы получить первое высшее образование. Должны ли мы предоставлять ему оплачиваемый отпуск?
