Ввод в эксплуатацию производственных объектов - admin · Published 04.11.2015 · Last modified 30.10.2015
В трудовой договор с работником мы хотим включить такое дополнительное основание увольнения, как невыполнение плана работы в течение трех месяцев подряд. Можем ли мы это сделать? - admin · Published 30.08.2014
Один из продавцов, который непосредственно общается с покупателями в торговом зале, пришел на работу неопрятно одетым. Можем ли мы отстранить его от выполнения работы, ведь такой внешний вид отпугнет клиентов? - admin · Published 21.12.2014
