Все о кадрах

Статьи, комментарии, нормативные акты …

питание работников

питание работников

Смотрите также:

  • адаптация персонала

    Адаптация персонала

  • Наш надомник поступил на заочное отделение в вуз, чтобы получить первое высшее образование. Должны ли мы предоставлять ему оплачиваемый отпуск?

    Наш надомник поступил на заочное отделение в вуз, чтобы получить первое высшее образование. Должны ли мы предоставлять ему оплачиваемый отпуск?

  • Нашему работнику установлена вторая группа инвалидности и в соответствии с заключением МСЭ он полностью не способен к трудовой деятельности. Теперь мы должны прекратить трудовые отношения по п. 5 ст. 83 ТК РФ. Однако он просит уволить его по собственному желанию. Можем ли мы пойти навстречу работнику?

    Нашему работнику установлена вторая группа инвалидности и в соответствии с заключением МСЭ он полностью не способен к трудовой деятельности. Теперь мы должны прекратить трудовые отношения по п. 5 ст. 83 ТК РФ. Однако он просит уволить его по собственному желанию. Можем ли мы пойти навстречу работнику?

Категории

  • Предыдущая запись Организация питания на предприятии

Рубрики

  • Больничный лист
  • Карьера
  • Командировки
  • Консультации
  • Обзор законодательства
  • Обучение работников
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Оформление документов
  • Охрана труда
  • Пенсия
  • Поиск работы
  • Пособия
  • Прием работников
  • Проверки
  • Разное
  • Режим работы
  • Трудовая книжка
  • Трудовые споры
  • Увольнение работников
  • Управление персоналом

Популярное

  • Материальная помощь работникам

  • условия труда

    Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

  • мотивация

    Мотивация работников

  • служба охраны труда

    Создаем службу охраны труда

  • прием на работу

    Прием на работу

  • соглашение сторон

    Соглашение сторон как основание для увольнения

  • проверка

    Проверки государственной инспекцией труда

Все о кадрах © 2023. Все права защищены.