Работник появился на работе в состоянии сильного алкогольного опьянения. На сколько дней мы должны его отстранить? - admin · Published 13.11.2014
Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск работнику, обучающемуся в негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования? - admin · Published 30.08.2014
Наша компания оказывает услуги юридическим лицам. При этом сотрудникам часто приходится работать по графику работы данных организаций, который не совпадает с нашим, в результате чего возникают переработки. Какой режим работы можно установить таким сотрудникам — ненормированное рабочее время, сменную работу? Или оформлять переработку как сверхурочную работу? - admin · Published 15.11.2014