Если работник пару раз в неделю совершает регулярные поездки по вопросам работодателя, можно ли установить разъездной характер работы и не оформлять такие поездки как командировки? - admin · Published 01.12.2014
Может ли отказ от служебной командировки расцениваться как нарушение трудовой дисциплины? - admin · Published 10.12.2014
При приеме на работу приходится оценивать не одного кандидата на должность, а трудовой договор заключается только с одним. Как правильно и в соответствии с законодательством обосновать отказ лицам, которых мы не берем на работу? - admin · Published 22.12.2014
