Можем ли мы зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка, что работник должен быть ознакомлен с некоторыми локальными нормативными актами в течение пяти рабочих дней с момента оформления приема на работу? С правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией мы в силу ст. 68 ТК РФ планируем ознакомлять до подписания трудового договора - admin · Published 06.12.2014
Можем ли мы отправить работнику по факсу или электронной почтой уведомление о предстоящем расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания и через три дня после получения прекратить трудовые отношения? - admin · Published 08.12.2014
