В связи с отсутствием нескольких работников в отделе можем ли мы обязать других сотрудников работать по совместительству?
Можно ли оформить внешнего совместителя на 0,4 ставки? Как отразить это в штатном расписании и какой оклад указывать в нем — полный или пропорционально 0,4 ставки?
