Статьи, комментарии, нормативные акты …
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом....
Уволить работника за прогул в данной ситуации вы не можете. Во-первых, работник может появиться на рабочем месте и предъявить листок нетрудоспособности или другой оправдательный документ, объясняющий отсутствие на работе, во-вторых, чтобы уволить работника за...
В январе вступило в силу новое Постановление Правительства РФ N 10, утвердившее Типовое положение о сообщении чиновниками сведений о полученных ими подарках (далее — типовое положение). Правительство РФ в рамках Национальной стратегии противодействия коррупции проводит...
Да, вы можете в трудовую книжку внести запись о переводе с указанием даты начала временного перевода. Обоснование. В силу ст. 72.1 ТК РФ переводом на другую работу считается постоянное или временное изменение трудовой функции работника...
Обязанность учитывать фактически отработанное сотрудником время независимо от режима рабочего времени установлена ст. 91 ТК РФ. Обоснование. Положениями Трудового кодекса о ненормированном рабочем времени не предписано вести строгий учет отработанного сверх нормы времени (как требуется...
Обязаны, если факт нарушения подтвердился. Обоснование. Согласно ст. 195 ТК РФ работодатель, получив заявление представительного рабочего органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...
Дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка в случаях, установленных законодательством, предоставляется работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим в образовательное учреждение самостоятельно. При этом профиль обучения не имеет значения. Обоснование. Согласно ст. 173, 174...
Должностная инструкция не является обязательным документом (за исключением отдельных категорий государственных служащих), но тем не менее разработать ее следует в каждом учреждении. Обоснование. В Письме Роструда от 31.10.2007 N 4412-6 по поводу должностных инструкций говорится...
Такое требование Трудовым кодексом не установлено. Обоснование. Обязательным условием трудового договора с работником-совместителем является указание на то, что работа является совместительством (ст. 282 ТК РФ). Кроме этого, в силу ст. 284 ТК РФ в договоре необходимо...
В части 1 ст. 72.2 ТК РФ установлено, что если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие о временном характере перевода утрачивает...
