Статьи, комментарии, нормативные акты …
На основании ст. 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или...
Статья 64 ТК РФ устанавливает гарантии при заключении трудового договора, запрещая работодателю необоснованно отказывать в приеме на работу: какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ...
Бывают ситуации, когда дела на предприятии идут не так хорошо, как хотелось бы, и приходится временно приостанавливать работу. Что в этом случае делать с работниками? Объявлять простой! Чтобы введение простоя не обернулось судебными спорами,...
Федеральным законом от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" для граждан, принимавших в 1986-1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения...
Статьей 278 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор с руководителем организации может быть прекращен в связи с принятием собственником имущества организации либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. При этом ст. 279...
Не секрет, что часто в офисах царит непродуктивная хаотичная активность. Она вызывает стресс и сталкивает сотрудников лбами. Но ее можно победить, если знать, как и почему она возникает. Жить без тревог и суеты можно...
Действительно, ст. 68 ТК РФ, устанавливающая общие правила оформления приема на работу, обязывает работодателя до подписания трудового договора ознакомить работника с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью последнего, но не называет их (указаны...
Статьей 212 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу)...
В соответствии со ст. 11 НК РФ обособленным признается подразделение, которое располагается на другой территории, нежели сама организация, и имеет оборудованные стационарные рабочие места. В свою очередь, ст. 209 ТК РФ определяет рабочее место как место,...
Действительно, не всякое жилое помещение может подойти для надомного труда. Например, если квартира небольшая и там проживает большое количество человек, вряд ли работа будет выполнена качественно и в срок. К сожалению, из вопроса неясно,...
