Работник не появлялся на работе с 25.04.2012. Приказом от 20.05.2012 он был уволен за прогул с 25.04.2012. В этот же день ему было направлено уведомление явиться за трудовой книжкой. Может ли работник потребовать неполученный заработок за задержку выдачи трудовой книжки? - admin · Published 21.11.2014
Актуальные вопросы исчисления пособий по беременности и родам, уходу за ребенком - admin · Published 14.08.2015 · Last modified 15.07.2015