Как правильно внести в трудовую книжку запись о том, что работающий по совместительству стал работать в нашей компании по основному месту работы?
Нашему работнику установлена вторая группа инвалидности и в соответствии с заключением МСЭ он полностью не способен к трудовой деятельности. Теперь мы должны прекратить трудовые отношения по п. 5 ст. 83 ТК РФ. Однако он просит уволить его по собственному желанию. Можем ли мы пойти навстречу работнику?
