Во время испытания мы отправили работника в командировку на три недели. Можем ли мы продлить на это время срок испытания? Нужно ли такое продление оформлять документально, например, дополнительным соглашением к трудовому договору? - admin · Published 27.11.2014
Гарантии и компенсации медицинским работникам за труд во вредных и опасных условиях - admin · Published 17.09.2014
Аттестация работников как основание для увольнения - admin · Published 31.10.2015 · Last modified 30.10.2015
